Ihre Vorteile durch Transfermaßnahmen

Finanzielle Absicherung für eine Zeit der Neuorientierung

Mit dem Übergang in die Transfergesellschaft werden Sie für einen begrenzten Zeitraum (bis zu 12 Monaten) weiter beschäftigt und qualifiziert begleitet. Während dieses Zeitraums steht Ihnen Transferkurzarbeitergeld zu, welches vom Arbeitgeber durch einen Aufstockungsbeitrag ergänzt werden kann. Außerdem werden Ihre Beiträge zur Sozialversicherung weiter bezahlt. Ein weiterer wichtiger Vorteil: Sie bewerben sich aus einem festen Arbeitsverhältnis heraus.

Intensive Beratung und Betreuung

Ob es Einzel- oder Gruppenberatung, Qualifizierung, Coaching, Vermittlungsunterstützung oder Existenzgründungsberatung ist – wir lassen Sie in Ihrer neuen Situation nicht allein. Wir erarbeiten mit Ihnen ein umfassendes Bild Ihrer beruflichen Situation. Sie definieren Ihre weiteren beruflichen Ziele und Wünsche und legen mit unserer Unterstützung die nächsten erforderlichen Schritte fest - sei es eine passgenaue Qualifizierung, die Erarbeitung treffender Bewerbungsunterlagen oder die Bewerbungsstrategie.

Neue Wege in den Arbeitsmarkt

Durch unsere jahrelange Erfahrung in Personalfragen, die fundierten Kenntnisse des Bergischen Arbeitsmarktes und unsere enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit nutzen wir unsere Kontakte hervorragend für Sie. Seien es freie Arbeitsstellen, die Vermittlung von Praktika oder Zeitarbeit. Wir erreichen auf jeden Fall für Sie Chancen, Wege in neue Unternehmen zu finden. Bei Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags kann der Wechsel unkompliziert und ohne Kündigungsfrist eingeleitet werden.

Erfolgreiches Selbstmarketing

Natürlich sind Sie und Ihre Eigeninitiative gefragt – aber wir begleiten Sie und helfen Ihnen, die neue Situation selbst in die Hand zu nehmen. Durch zielgerichtete Bewerbungsunterlagen und professionelle Präsentationsfähigkeiten beeindrucken Sie Ihren potentiellen, neuen Arbeitgeber.